¡Alerta! Alto riesgo del resurgimiento de prácticas raciales y supremacía en México

Dijo que 20% de los casos de perfilamiento racial están relacionados con centros empresariales.

A su vez, Paulina Botella, del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), explicó que el resurgimiento abierto del racismo se observa encabezado por figuras políticas de alto poder.

“Hay grupos que se movilizan de extrema derecha, que tienen discursos preocupantes y narrativas de odio”, alertó.

Poca atención al problema del racismo

Asimismo, con base en un estudio realizado por CEMEFI en colaboración con la Unesco, destacó que solo 4% de las instituciones de filantropía mexicana consideró al racismo como un problema importante o urgente de combatir en México.

Resaltó que hay un desconocimiento sobre lo que es el racismo, el cual es confundido con el clasismo. “Nos alerta lo que pasa en el contexto global, Estados Unidos, pero también otros países como Argentina, otros movimientos globales en Alemania”.

¿Cómo solucionarlo?

“Debemos reconocer que difícilmente podemos dejar de ser racistas en una sociedad en donde tenemos esquemas cognitivos internalizados al respecto, de ahí la necesidad de contar con una especie de vigilancia sociológica, y trabajar dichos esquemas una y otra vez, pero no con un sentido de culpa”, consideró Patricio Solís.

El profesor-investigador del Centro de Estudios Sociológicos de El Colegio de México (Colmex) agregó que “debemos trabajar en la prevención de la discriminación y su denuncia, a través de medidas institucionales que identifiquen en qué ámbitos ocurre ésta y cómo se materializa”.

Así como “quiénes son sus perpetradores y establecer una vigilancia estricta para que esas prácticas discriminatorias no terminen propiciando en las personas una acumulación de desventajas sociales que más tarde en la vida son prácticamente irreversibles”, recalcó.

Problema sistémico que afecta a las personas de manera desigual

Los especialistas coincidieron en que la concientización sobre el racismo implica comprender que es un problema sistémico que afecta a las personas de manera desigual. También implica reconocer que la diversidad es un valor y que todos los seres humanos tienen los mismos derechos.

Aunque la ciencia demostró hace mucho que las “razas” humanas no existen, el racismo es un fenómeno social y cultural implantado en los “poros” de las sociedades, razón por la cual luchamos todavía contra ese grave problema, afirmó la investigadora del Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades de la UNAM, Olivia Gall.