Denuncian conductores de Uber subregistro de salarios base de cotización ante el IMSS

Periodistas Unidos. Ciudad de México. 22 de septiembre de 2026.- Trabajadores de la plataforma digital Uber denunciaron la omisión de conceptos clave en el cálculo de sus ingresos reportados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Según los repartidores y conductores, la empresa excluye los incentivos por productividad y la cuota de solicitud del salario base de cotización, lo que reduce su cobertura de seguridad social y limita sus aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).

Un caso documentado por los manifestantes evidencia la disparidad del esquema actual: un conductor que generó un ingreso total de 7 mil 946 pesos en un periodo laboral solo tuvo reportados 6 mil 523 pesos ante el organismo de seguridad social. La diferencia de 1 mil 422.99 pesos corresponde a 776.87 pesos por concepto de bonos o incentivos y 646.12 pesos por la cuota de solicitud cobrada al usuario. Los trabajadores señalan que los incentivos representan aproximadamente el 10% de sus ingresos y la cuota de solicitud entre el 10% y el 15%, por lo que su exclusión disminuye de forma sistemática el monto integrado.

Ante las acusaciones, voceros de Uber señalaron que la regulación aplicable al trabajo en plataformas digitales en México es reciente y técnicamente compleja. La compañía afirmó que ha actualizado sus procesos operativos conforme se aclaran los criterios oficiales y reiteró su disposición para colaborar de forma constructiva con las autoridades gubernamentales y los socios conductores en la consolidación del marco regulatorio.

Por su parte, datos del Segundo Informe de Gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum revelan que entre enero y junio de 2026 se registraron 9 millones 853 mil 538 trabajadores de plataformas en el país. De dicho universo, únicamente 1 millón 052 mil 653 personas generaron el ingreso mínimo requerido para acceder a la cobertura de seguridad social, dejando a más de 8 millones de repartidores y conductores sin acceso pleno a prestaciones institucionales.

Paralelamente, Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), informó que las acciones de fiscalización de la dependencia permitieron elevar el Padrón de asegurados de 130 mil a 247 mil 700 personas al mes. El funcionario detalló que las auditorías directas detectaron prácticas indebidas en una plataforma no identificada, donde se omitían del salario integrable gratificaciones por condiciones específicas como lluvia o jornadas nocturnas, señalamiento que coincide con el patrón denunciado por los colaboradores de Uber.

Las autoridades del trabajo mantendrán las inspecciones de ley para verificar que las empresas de tecnología cumplan con la integración salarial conforme a la normatividad laboral vigente.

El proceso de fiscalización continuará mediante revisiones periódicas a los reportes de nómina presentados por las empresas del sector.