Periodistas Unidos. Ciudad de México. 12 de diciembre de 2025.- Claudia Sheinbaum presentó el 3 de diciembre la iniciativa de reforma al artículo 123 constitucional y a la Ley Federal del Trabajo, que no reduce la jornada laboral a 40 horas de inmediato, sino que la implementa de forma gradual hasta 2030, mientras permite jornadas de hasta 12 horas diarias y extras de 16 semanales con salarios precarios, según denuncian organizaciones sindicales y colectivos obreros.Tras meses de promesas incumplidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el gobierno de
La propuesta, enviada al Senado para su trámite, ha sido calificada de “trampa cínica” y “retroceso brutal” por la clase trabajadora, que acusa a la Cuarta Transformación de traicionar sus compromisos y priorizar intereses patronales. En lugar de avanzar en derechos progresivos, la reforma legaliza la explotación extrema: un patrón podría exigir 12 horas en cuatro días semanales, pagando dobles en lugar de triples a las horas extras (el pago triple se pospone hasta la cuarta hora extra diaria o la 12ª semanal), incentivando la dependencia de overtime para sobrevivir.
Basta de simulaciones. La razón de existir de las 40 horas son los dos días de descanso, cosa que no incluye la iniciativa presidencial. Queremos más descanso, salud, mejor alimentación y vida.#35horasya pic.twitter.com/wiUUEFvb9Z
— YoPorLas40Horas (@YoXLas40Horas2) December 12, 2025
“Reconoce el daño a la salud por jornadas excesivas, pero propone usar el ‘tiempo libre’ para más horas extras. Es un recorte salarial encubierto que convierte el descanso en mercancía”, afirmaron los críticos en un comunicado. La iniciativa ignora enfoques de género, cuidados y salud mental, elimina la prima sabatina, mantiene la semana de seis días sin garantizar dos descansos obligatorios y reemplaza “a disposición del patrón” por “desarrolla actividades subordinadas”, facilitando el control patronal sobre tiempos no efectivos.
La “reducción gradual” —46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030— es vista como simulación: sin inspecciones reales, sanciones severas ni un órgano autónomo de vigilancia con denuncias anónimas, ¿qué impide que las empresas ignoren la norma, como ya ocurre con el tiempo de comida o el IMSS?
El Frente Nacional por las 40 Horas y sindicatos independientes exigen rechazar la iniciativa y demandan: reducción inmediata a 40 horas sin afectación salarial, pago triple desde la tercera hora extra con tope, dos días de descanso garantizados y un sistema de inspección obrera. “¡35 horas YA! ¡La 4T no es izquierda, es complicidad con magnates y charros!”, concluyeron.
La reforma, resultado de mesas con empresarios y sindicatos oficialistas, beneficiaría a 13.4 millones de trabajadores según la STPS, pero para la oposición es un lavado de imagen que perpetúa la miseria. Llaman a diputados y senadores a no ser cómplices y a la ciudadanía a movilizarse por una verdadera justicia laboral.