Evalúa el IMSS propuesta integral de alza salarial y regularización de plazas para personal médico
Periodistas Unidos. Ciudad de México. 16 de octubre de 2026.- La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció este viernes 16 de octubre de 2026 que la dirección general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se encuentra diseñando un programa integral de reestructuración laboral. La medida contempla un ajuste al alza en la propuesta salarial para el personal de salud pública, así como un esquema de regularización de plazas y atención a las demandas operativas del sector sanitario.
Durante su conferencia de prensa matutina en la Ciudad de México, la jefa del Ejecutivo federal detalló que instruyó al director general del IMSS, Zoé Robledo, a instalar mesas de trabajo técnicas para evaluar un incremento superior al ofertado inicialmente. La instrucción responde al rechazo mayoritario manifestado por la base trabajadora en la reciente consulta sindical, donde se descartó la propuesta de un 6.8 % global (2.9 % directo al salario y 3.9 % en prestaciones) para el periodo 2026-2027.
Tras la votación en las urnas, Zoé Robledo confirmó mediante un mensaje oficial la reapertura de las negociaciones con la representación del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). El funcionario señaló que la institución analiza alternativas presupuestales para construir un convenio salarial que responda a las exigencias del personal dentro de los márgenes de viabilidad financiera del instituto.
La reactivación del diálogo con las autoridades de salud pública se desarrolla en un contexto de manifestaciones por parte de trabajadores activos y jubilados en diversos estados del país. Entre las principales demandas gremiales destacan el ajuste salarial acorde a la inflación —solicitando un piso no menor al 10 %—, el abasto oportuno de insumos y medicamentos en las unidades médicas, y la cobertura inmediata de vacantes operativas.
El IMSS, con una plantilla superior a los 500 mil trabajadores de la salud pública, se mantiene como el pilar fundamental de la seguridad social en el país. Las comisiones negociadoras del instituto y del SNTSS prevén presentar el nuevo proyecto de convenio salarial en los próximos días para su ratificación por la base sindical.