Periodistas Unidos. Ciudad de México 4 de noviembre de 2025.- La Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP), que representa a más de 20 mil trabajadores sindicalizados en Petróleos Mexicanos (Pemex), lanzó un llamado público urgente para que la petrolera estatal emita un pronunciamiento formal sobre la aplicación del incremento salarial del 4.5% acordado el 15 de octubre con el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM). La exclusión de sus afiliados de este beneficio se califica como un acto de discriminación laboral y sindical, violatorio de la igualdad gremial histórica en la empresa.

El reclamo surge en un contexto de erosión del poder adquisitivo por inflación (4.22% en mayo de 2025) y políticas de austeridad que han precarizado las condiciones laborales, incluyendo despidos injustificados, retrasos en promociones y una jubilación cada vez más lejana. «No pedimos privilegios, sino respeto a nuestros derechos adquiridos como trabajadores sindicalizados de Pemex», enfatizó la dirigencia nacional de la UNTyPP en un comunicado difundido este lunes.

Cronología del conflicto salarial

El 15 de octubre, Pemex y el STPRM firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2025-2027, que incluye un aumento salarial del 4.5% retroactivo al 1 de agosto, más ajustes en prestaciones como viáticos, transporte y préstamos de vivienda hasta 3.19 millones de pesos. Víctor Rodríguez Padilla, director general de Pemex, calificó el acuerdo como «histórico» por su alineación con la justicia laboral y el equilibrio financiero del gobierno federal. Sin embargo, la UNTyPP –reconocida formalmente como sindicato ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)– no fue incluida en estas negociaciones, rompiendo con la práctica equitativa de años anteriores.

En redes sociales, secciones locales de la UNTyPP, como la de Ciudad Madero (Tamaulipas), han visibilizado el agravio. El 27 de octubre, publicaron un video de un diputado cuestionando al director de Pemex en la Cámara de Diputados sobre la exclusión de técnicos y profesionistas. «¡Aumento salarial inmediato y retroactivo para los técnicos y profesionistas sindicalizados de la UNTyPP en Pemex!», se lee en su llamado viral.

Impacto en los trabajadores y reclamos urgentes

La UNTyPP subraya que sus afiliados –esenciales en mantenimiento, ingeniería y seguridad industrial– enfrentan no solo la pérdida real de ingresos, sino un deterioro general: jornadas extenuantes, incertidumbre laboral y despidos en regiones como Veracruz y Campeche. Esta exclusión agrava un historial de tensiones, como el rechazo al Plan Estratégico de Pemex en agosto de 2025, que contemplaba despidos y contenciones salariales.

La organización exige:

1. Respuesta por escrito de Pemex sobre la aplicación inmediata y retroactiva del 4.5% a sus sindicalizados.

2. Instalación de una mesa de trabajo con Pemex y autoridades federales (STPS) para garantizar equidad anual y erradicar la desigualdad gremial.

 La dirigencia sindical advierte que, sin respuesta, escalará acciones, incluyendo posibles amparos ante la STPS, como en revisiones contractuales previas. Este conflicto pone a prueba el compromiso de la presidenta Claudia Sheinbaum con la soberanía energética y los derechos laborales en Pemex, la empresa más importante de México. La UNTyPP reitera: «Exigimos certidumbre sobre el aumento salarial que nos corresponde por derecho».

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AMEXI. Ciudad de México. 30 de septiembre de 2025.- A partir de las media noche de este 30 de septiembre, se cerrarán de manera indefinida todas las sucursales del Nacional Monte de Piedad, en todo el país por el estallamiento de la huelga, por parte de los trabajadores.

Con el cierre de las sucursales del Monte de Piedad, se interrumpirá todos los procesos de empeño y desempeño de los objetos que sirven para los préstamos prendarios de esta institución de beneficencia pública.

La huelga estalla por la cerrazón de los directivos y la violación al contrato colectivo de trabajo, denunció el Sindicato del Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, de Empresas de Préstamo Prendario y Servicios Financieros (SNETNMPEPPSF) que dirige su secretario general, Arturo Zayún González.

¿Que pasará con los procesos de empeños y tus prendas?

A partir de este 1 de octubre, al quedar cerradas todas las sucursales del Monte de Piedad, nadie podrá empeñar una prenda y adquirir un préstamo; esto se reanudará hasta que los directivos y el sindicato lleguen a un acuerdo.

Tampoco se podrá realizar el trámite para recuperar los objetos empeñados, a pesar de que los dueños hayan pagado toda su deuda con el Nacional Monte de Piedad.

Pero esto no significa que las prendas se pierdan; en cuanto termine la huelga, se podrá hacer la recuperación, por lo pronto se quedará a resguardo de la institución.

¿Qué pasará con los que vencimientos próximos?

Para quienes tienen vencimiento de pago en los próximos días, el vencimiento se suspende y se reprograman las fechas de vencimiento, en cuanto se reabran las sucursales del Nacional Monte de Piedad. Esto deberá ser comunicado de manera oficial, por parte de los directivos.

¿Porqué el Sindicato de Trabajadores se irá a huelga?

El Sindicato de Trabajadores del Monte de Piedad decidió estallar la huelga por las múltiples violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y el incumplimiento de los acuerdos que los directivos firmaron con el sindicato, para respetar los derechos laborales de los trabajadores.

Mientras el sindicato hace todo el esfuerzo por evitar el estallamiento de la huelga, exigiendo diálogo con la administración, los directivos presentaron en las semanas pasadas, una demanda para eliminar cláusulas colectivas del CCT, «cancelación parcial del Contrato Colectivo y algunas de las cláusulas que formaron parte del convenio del 2023«, señala un comunicado del sindicato.

Entre las medidas de violación al CCT y para destruir el sindicato, la patronal impone las siguientes medidas:

• Negación de las prestaciones colectivas.
• Negación del pago de la media hora para la comida que la institución tiene la obligación de cubrir.
• Imposición repentina de una promoción escalafonaria unilateral, excluyendo la participación de los trabajadores en el proceso.

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AMEXI. Ciudad de México. 10 de septiembre de 2025.- Académicos y administrativos jubilados de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) pidieron la intervención de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, ante la amenaza de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el rector de la UAS de eliminar la jubilación establecida en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

Los integrantes de la Asociación de Jubilados de la UAS se manifestaron este martes 9 de septiembre en Palacio Nacional, para denunciar que las autoridades universitarias, ante la crisis financiera, quieren eliminar prestaciones de los jubilados.

Ante la negativa de las autoridades estatales de Sinaloa de atender las demandas de los jubilados universitarios, y las amenazas del titular de la Subsecretaría de Educación Superior de la SEP contra la jubilación dinámica, los trabajadores universirios piden intervención de la federación.

“Leoninas y surrealistas” las pensiones de los universitarios: SEP

Ricardo Villanueva Lomelí, subsecretario de Educación Superior de la SEP, señaló como leoninas y surrealistas las jubilaciones dinámicas y la “doble pensión” que tienen los trabajadores jubilados de muchas universidades del país.

En un encuentro con representantes de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU), en la Universidad Autónoma de Tabasco (UAT), el pasado 16 de agosto, Villanueva Lomelí señaló que la crisis financiera de las universidades deriva del pago de las “jubilaciones leoninas”.

“Nos estamos gastando 14 mil millones de pesos, para que al final del año estas universidades paguen pensiones leoninas, que si no tuvieran estas pensiones o hubieran hecho sus reservas, como lo han hecho muchos, este dinero estuviera en el flujo para lo que quisieran” dijo Villanueva Lomelí.

No somos responsables de la crisis financiera de la universidad: Asociación de Jubilados universitarios

En entrevista con AMEXI, Olga Olivia Zazueta Quintero, secretaria general de la Asociación de Jubilados de la UAS, rechazó “categóricamente” que los jubilados sean responsables de la crisis financiera de la universidad.

Zazueta Quintero responsabilizó a las autoridades universitarias “del desvío de recursos que desde hace años tiene la universidad, hacia un partido local”, en referencia al Partido Sinaloense (PAS) fundado en 2012 por el difunto exrector de la UAS, Héctor Melecio Cuén Ojeda.

Los manifestantes también solicitaron una auditoría laboral y financiera a la administración de Jesús Madueña Molina, actual rector de la UAS, ya que mantiene una cantidad excesiva de personal de confianza con altos salarios, y ahora pretende implementar una “reingeniería financiera” para reestructurar los salarios y eliminar prestaciones.

Que Sheinbaum deje de solapar a funcionarios de la SEP y de la UAS

El mensaje que enviaron los jubilados de la UAS a la presidenta de la República es que “deje de solapar a funcionarios que tiene de primer nivel, como el subsecretario de la SEP, que ataca a los jubilados y que nos culpa de una crisis que no hicimos nosotros”, dijo otra de las trabajadoras.

Los gobiernos estatal y federal han permitido que Madueña Molina robe en la UAS “y en lugar de castigar y poner orden a ese robo, lo que hacen es querer irse contra los que menos ganamos y quitarnos prestaciones; desde julio nos dejaron de pagar nuestra prima vacacional”, denunciaron los jubilados universitarios.

Este señalamiento deriva de que el rector Madueña Molina tiene 9 carpetas de investigación, de las cuales fue condenado a restituir 20 millones a la universidad, a pesar de una acusación de desfalco mucho mayor.

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