Periodistas Unidos. Ciudad de México. 21 de abril de 2025.- Con un encuentro nacional de la juventud trabajadora, integrantes de distintos sindicatos y organizaciones destacaron que la precariedad laboral y la falta de organización es la constante entre la mayoría de los jóvenes trabajadores en México.

En este encuentro virtual que convocó la Unión de la Juventud Revolucionaria de México (UJRM), conjuntamente con la vicepresidencia de Jóvenes de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y otras organizaciones, también se analizaron el contexto de crisis, violencia y avance del fascismo en el que se desarrolla la lucha de los jóvenes trabajadores.

En su intervención, María José Reyes Villavicencio de la Unión General de Trabajadores de México (UGTM), destacó también la crisis ambiental “que se agrava por el capitalismo voraz”, así como de los miles de desapariciones forzadas, las fosas clandestinas y los feminicidios diarios que afectan a la juventud trabajadora.

55% de jóvenes trabajadores en la informalidad

Señaló que de los 15 millones de los jóvenes entre 15 y 29 años que integran la Población Económicamente Activa (PEA), 55% trabaja en la informalidad, sin sindicalización, con jornadas largas, y sin seguridad social.

Durante el último año, 46.5% de jóvenes trabajadores no tuvo acceso a ninguna prestación laboral, 7 de cada 10 jóvenes tuvo una alta rotatividad.

La representante de la UGTM también informó que 37% de los jóvenes gana menos de dos salarios mínimos y 15% gana menos de un salario mínimo.

Vivimos en “un sistema que explota, excluye y despoja a millones de personas, que no nos ve más que como mano de obra barata… La juventud que se insertan desde las universidades, incluso desde el bachillerato, viven bajo largas jornadas, bajos salarios, y en la precarización laboral”, dijo Reyes Villavicencio.

Conciencia de clase y contrato colectivo de trabajo, debilidades entre la juventud trabajadora

Braulio Alejandro Espinoza Gómez, de la Vicepresidencia de Jóvenes de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), destacó las dificultades del trabajo entre la juventud, por los múltiples mecanismos de control ideológico que el sistema ha desarrollado para mantener a la juventud sin una conciencia de clase.

“Sólo hay una forma de hacerle frente al imperialismo, y es uniendo a los trabajadores”, ya que el sistema busca evitar la organización de la juventud trabajadora, al grado de generar entre los jóvenes una actitud de rechazo hacia los Contratos Colectivos de Trabajo (CCT), señaló Espinoza Gómez.

Sin embargo, es fundamental que los jóvenes sepan que el Contrato Colectivo de Trabajo “es un mecanismo muy exitoso para hacer que se respeten los derechos de los trabajadores” exceptuando los contratos de protección patronal, dijo Espinoza Gómez, también integrante de los Jóvenes Telefonistas en Acción.

El joven telefonista destacó los esfuerzos del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) por unir a los trabajadores y defender sus CCT’s, a través de la UNT, la Asociación General de las y los Trabajadores y la Mesa de Diálogo Sindical.

Las demandas de los jóvenes trabajadores hacia el próximo 1 de Mayo

Después de las ponencias y la participación de jóvenes de distintas partes del país, Abigaíl Arias, secretaria política de UJRM, dio lectura a un pronunciamiento unitario que resultó de este Encuentro Nacional de la Juventud Trabajadora, en el que destacó las principales demandas de la juventud:

1. Reducción de la jornada laboral a 40 horas

2. Restablecer el esquema solidario de pensiones

3. Incremento salarial por encima de la inflación

4. Defensa de los Contratos Colectivos

5. El derecho a la libre sindicalización

A estas demandas, los participantes también coincidieron en que los jóvenes trabajadores deben luchar por vivienda digna, educación laboral, erradicación del trabajo infantil, además de defender los contratos colectivos y promover la sindicalización de los jóvenes en sindicatos democráticos y enfrentar al charrismo sindical y los sindicatos blancos.

En su pronunciamiento los jóvenes llamaron a salir a las calles de manera unitaria, este próximo Primero de Mayo ya que “las y los trabajadores somos los que construimos edificios, carreteras y todo tipo de infraestructura, damos educación, en pocas palabras: el mundo funciona gracias a nosotros y no pedimos más de lo que merecemos”, destacaron en su comunicado.

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Periodistas Unidos. Ciudad de México. 05 de diciembre de 2024.- En la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) se requieren mil 700 millones de pesos para mejorar el salario de los trabajadores, según un estudio elaborado por especialistas del Centro de Análisis Multidisciplinario (CAM), de la Facultad de Economía de la máxima casa de estudios.

Con base en el estudio del CAM, el Sindicato de Trabajadores de la UNAM (STUNAM) presentó el pasado 3 de diciembre la solicitud ante la Comisión de Hacienda y la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados para que se etiqueten los recursos necesarios en el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) 2025, para mejorar el salario de los trabajadores y la construcción de un hospital universitario.

Carlos Hugo Morales Morales, secretario general del STUNAM, señaló que se requieren estos  mil 700 millones de pesos para un programa de recuperación salarial que permita alcanzar el 20% de aumento en el salario de los trabajadores, demanda que no se logró satisfacer en la revisión contractual y salarial de octubre pasado.

Programa para mejorar el salario y que logre ahorros en el presupuesto de la UNAM

David Lozano, economista y cofundador del CAM, en su intervención ante los diputados y diputadas, señaló que la propuesta que presenta el sindicato se refiere a la implementación de un proceso de calidad y productividad que repercuta en el mejoramiento del salario de los trabajadores, y que al mismo tiempo logre un ahorro de hasta un tercio del presupuesto de la UNAM.

Lo anterior se lograría con un “reordenamiento de los salarios tabulares”, porque la universidad tiene un problema en el tabulador que resulta obsoleto para el manejo del presupuesto de la universidad; y de ahí se podrían obtener recursos para una mejor capacitación de los trabajadores universitarios, señaló el especialista.

La propuesta del CAM es un proceso de recuperación salarial gradual anualizado, teniendo en cuenta las proyecciones económicas que en los próximos años hace la propia Secretaría de Hacienda y tiene como objetivo alcanzar un incremento acumulado del 20% de aumento salarial al final del sexenio.

STUNAM va por un hospital escuela y de investigación universitario

Otra de las demandas que el STUNAM presentó a los diputados de la LXVI Legislatura, es que etiquete un presupuesto específico para la construcción de un hospital escuela y de investigación que esté vinculado a las facultades, escuelas y centros de investigación del área de salud.

“yo le apuesto a un verdadero hospital que esté vinculado a la investigación, que esté vinculado a lo que requiere el país y eso es lo que le estamos apostando nosotros como universitarios” dijo Carlos Hugo Morales ante los diputados.

El hospital universitario, garantizaría una atención médica digna para todos los universitarios, ya que actualmente los servicios que brinda el ISSSTE a los trabajadores no es suficiente, señaló el secretario general del STUNAM.

Hay áreas de oportunidad que exploremos para atender las demandas del STUNAM: Diputados

Tras un mitin con participación masiva de miembros del STUNAM afuera de la Cámara de Diputados, este 3 de diciembre, ingresó una comisión del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato a dialogar con los diputados.

La Comisión de diputados que atendió al Comité Ejecutivo del STUNAM, en el palacio legislativo de San Lázaro, la encabezó la diputada María de los Ángeles Ballesteros García, presidenta de la Comisión de Educación; en esta comitiva también estuvieron diputados de la Comisión de Trabajo y Hacienda.

Después de escuchar las peticiones del STUNAM, los diputados señalaron que hay áreas de oportunidad presupuestal, con el ahorro de 15 mil millones de pesos que se se logró con la desaparición de los órganos autónomos, los cuales se van a distribuir en el PEF 2025; por lo que se comprometieron a llevar las propuestas del STUNAM.

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EFE. Tapachula, México. 13 de octubre de 2024.- Unos 1.000 migrantes partieron este domingo desde Tapachula, Chiapas, en la frontera sur de México, en una nueva caravana denominada ‘Dios nos Guía’, con destino a Ciudad de México, debido a la demora de las citas de ‘CBP One’, la falta de empleo, la difícil situación económica, la inseguridad y la violencia.

El grupo de indocumentados, en su mayoría provenientes de Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Centroamérica, Haití, Argentina, Panamá, Costa Rica, Afganistán, Nepal y otros países, caminan con la esperanza de ser escuchados por el Gobierno mexicano, encabezado por Claudia Sheinbaum.

Álvaro Batista, un migrante de Colombia que viaja con su familia, ha pasado diversos obstáculos para poder llegar a la frontera sur, por lo que se ha sumado a este contingente para poder cruzar México y llegar a la frontera con Estados Unidos.

“No es nada ilegal lo que estamos haciendo y (queremos) que nos faciliten el camino con la Guardia Nacional que nos puede prestar apoyo, se los agradecería, es mejor viajar en grupo que solos, sobre todo por las mujeres y niños”, señaló.

Este colombiano no se desanima y camina para poder llegar a Huehuetán como primera parada para descansar.

Este domingo Jeison, un migrante de Venezuela, pidió apoyo al sector salud porque afirmó que en la caravana van muchas mujeres y niños que han salido de sus países porque no hay trabajo y las cosas tienen un precio muy elevado para que las personas puedan permanecer.

“Por eso pedimos que nos guíen hasta Ciudad de México, a donde queremos llegar hasta que nos llegue la cita de ‘CBP One’”, dijo.

Esta es la segunda caravana de migrantes que parte de esta región hacia la capital del país y con la que los migrantes piden desde la puerta sur de México que les generen empleo, seguridad, una estadía humana para su tránsito y cruzar por el país.

Este grupo de personas va custodiado por elementos de tránsito estatal y policías municipales que van evitando que la caravana vaya en su solo carril para prevenir accidentes sobre la carretera federal 200.

Otro de los factores por los que han decidido salir es que no quieren morir de hambre en las calles y parques, porque hay menores que solo se llevan una tostada al día a la boca.

Al gobierno de México, le solicitaron el apoyo humanitario porque la ciudad de Tapachula, se está llenando de muchos migrantes quienes están deambulando sin poder tener un sustento económico.

La detención diaria de migrantes en la frontera de Estados Unidos con México cayó cerca de un 66 % de diciembre a septiembre pasados, según el Gobierno mexicano, pero la migración irregular se elevó un 193 % interanual en la primera mitad del año hasta superar las 712.000 personas, según la Unidad de Política Migratoria.

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EFE. Chihuahua, México. 14 de agosto de 2024.- La sequía ha convertido en desiertos tres lagunas de Chihuahua, en la frontera norte de México, donde los campesinos denuncian la muerte de decenas de miles de peces y un “desastre ecológico” que el Gobierno ha desatendido.

La laguna de Bustillos, la laguna de Encinillas y la laguna Fierro pasaron de ser robustos cuerpos de agua a pequeños charcos rodeados de peces agonizantes o podridos, según documentó EFE en la zona.

Ernesto García Chánez, director de Ecología del municipio de Nuevo Casas Grandes, dijo a EFE que la situación que vive todo el estado de Chihuahua por la extrema sequía es un “desastre ecológico”.

“Atravesamos por una sequía de alrededor de dos años, hoy ya nos afectó en las dimensiones de la laguna redonda, bajan los niveles del agua, se concentran los contaminantes y causan la muerte de los peces, es la problemática real que tenemos”, expuso al lado de la laguna Fierro, a dos kilómetros de Nuevo Casas Grandes.

Christian Ontiveros Dórame, director de Protección Civil y Bomberos del mismo municipio, alertó de que lo más grave es el peligro que representan los peces muertos para la población.

“Miles de peces murieron a raíz de la falta de agua en la región, en el municipio, por la sequía tan grande que hemos tenido y por falta de lluvias que abastecen esta importante laguna para el municipio”, indicó.

Una sequía ‘severa’ y ‘excepcional’

El hecho refleja la crisis hídrica de México, donde dos quintas partes del territorio afrontan un grado de sequía que va de ‘moderada’ a ‘excepcional’, según el monitor de la Comisión Nacional del Agua (Conagua).

En Chihuahua, el estado más grande del país, toda la entidad presenta algún grado de sequía ‘severa’, ‘extrema’ o ‘excepcional’.

“Estas lagunas se abastecen de agua por las lluvias y por el río Casas Grandes, ahorita por la falta de las mismas y la sequía que se ha presentado es el problema tan grave que tenemos a nuestras espaldas”, comentó Ontiveros Dórame.

Humberto Salazar, jefe del distrito 01 de la Secretaría de Agricultura en Nuevo Casas Grandes, advirtió de que los productores están batallando para dar agua a los animales y que lo más peligroso es que en algún momento tendrán que sacar agua potable para regar los cultivos.

“Los productores de la región tienen desde marzo o abril subiendo pastura y últimamente hasta agua han estado subiendo a los potreros porque no tenemos la buena lluvia que necesitamos. El temporal ha estado muy escaso, hay lluvias muy aisladas, muy escasas, esperamos que en estos días se componga esta situación”, dijo.

Hace alrededor de 50 días, la laguna Encinillas, conocida también como Ojo Laguna, ubicada 100 kilómetros al norte de la capital homónima del estado, se secó por completo, lo que afectó al sector ganadero del estado, una de las más importantes del país.

Bustillos, una de las mayores lagunas de la entidad, presentaba un nivel por debajo del 10 % desde junio, lo que llamó la atención a nivel mundial por las decenas de miles de peces muertos que aparecieron.

El especialista en temas del agua y exdelegado de la Conagua, Kamel Athié Flores, describió que las tres lagunas permiten la subsistencia de la biodiversidad, de todo tipo de fauna y flora en torno a los tres cuerpos de agua.

“Es una tristeza ver que esa laguna está seca a consecuencia de la sequía y el cambio climático”, lamentó.

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AMEXI. Ciudad de México. 02 de julio de 2024.-  No hace falta que renuncie nadie, la reforma al Poder Judicial se concretará, aseguró el presidente Andrés Manuel López Obrador ante la información sobre la solicitud que hizo la ministra Yasmín Esquivel de que renuncie la ministra presidenta de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Norma Piña.

En una reunión privada sobre la reforma al Poder Judicial, la ministra Yasmín Esquivel pidió la renuncia de Norma Piña para evitar la modificación constitucional.

En conferencia de prensa, López Obrador dejó claro que no hace falta que renuncie nadie, “es nada más que continúe el debate sobre la necesidad de la reforma”.

El jefe del Ejecutivo no quiso opinar sobre la declaración de Yasmín Esquivel, quien pidió la renuncia de Norma Piña al no tener una adecuada relación con los otros dos Poderes de la Unión.

“Respeto a lo que opinan los ministros de otro poder, pienso que el mejor método para resolver problemas es el método democrático, para no equivocarnos lo mejor es preguntar y si se aprueba una reforma para renovar el Poder Judicial de manera ordenada sin excluir a nadie”, dijo el mandatario.

Por último, López Obrador fue cuestionado sobre si una eventual renuncia de Norma Piña pudiera “descafeinar” su reforma, respondió: “No, no, eso de descafeinado lo inventaron los centristas. No, no, qué descafeinado ni qué nada”.

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AMEXI. Ciudad de México. 28 de junio de 2024.-  Trabajadores de limpieza del Instituto Politécnico Nacional (IPN) marcharon este viernes en demanda del pago de sus últimas quincenas y de prestaciones, las cuales no han recibido.

La marcha partió de la Plaza Roja de la unidad académica “Adolfo López Mateos” de Zacatenco rumbo a la dirección general del Politécnico, para exigir las remuneraciones correspondientes.

El IPN señaló que los inconformes laboran para la empresa Got Und Glück, S.A. de C.V., a la que exhortó a cumplir con el pago de salarios a sus trabajadores que prestan servicios de limpieza en la institución.

Sin embargo, dicha empresa acusó que el IPN le adeuda 130 millones de pesos por servicios prestados en marzo, abril, mayo y junio de este año, ya que la casa de estudios incumplió con los pagos correspondientes pese a que el servicio se prestó.

Los trabajadores de Got Und Glück denunciaron que no han recibido su salario en dos meses, por lo cual ya no tienen ni para comer.

“Lo único que pedimos es que se respeten nuestros derechos laborales, que nos den las prestaciones de ley, y que se nos garanticen condiciones dignas de trabajo”, afirmó Adriana, una trabajadora de limpia.

Con ellos marcharon integrantes de la comunidad politécnica, quienes llamaron a que no se aprueben las reformas al reglamento interior del IPN, lo que pretenden concretar en una sesión en línea, sin abrir al debate correspondiente.

En tanto, Adrián Alvarado, estudiante de la ESIME, llamó al gobierno federal a que “ponga atención de lo que sucede al interior del IPN, porque se han ido acumulando muchas irregularidades e imposiciones desde el gobierno central, que no responden a las necesidades de nuestra comunidad”.

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AMEXI. Ciudad de México. 25 de junio de 2024.- Un grupo de trabajadores de limpia del Instituto Politécnico Nacional (IPN) bloquean desde las 7:00 horas el Circuito Interior, a la altura de la calle de Manuel Carpio, en la alcaldía de Miguel Hidalgo, en protesta porque les adeudan tres quincenas de sueldo.

Durante el bloqueo ya se han registrado por lo menos tres incidentes, uno de ellos cuando el conductor de una camioneta se fue encima de los inconformes y los atropelló, lo que arroja tres personas lesionadas, así como dos conatos de riñas con los automovilistas varados.

Los empleados de limpia molestos cierran el paso en los carriles centrales del Circuito Interior a la altura del Casco de Santo Tomas, en ambos sentidos, lo que ocasiona un enorme caos vial en la zona.

Las afectaciones son amplias y la carga vehicular muy pesada en esta región de la Ciudad de México.

Los inconformes demandan el pago de las tres quincenas que les adeudan, así como diálogo para establecer una mejoría laboral, pues son trabajadores que viven al día y el dejar de cobrar significa no comer ni cubrir los gastos básicos de sus familias.

Agentes de tránsito de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México (SSC) acordonan el lugar para evitar mayores incidentes y para desviar el tránsito vehiculas por vialidades alternas.

Los manifestantes no ceden en sus demandas, por lo que ni la lluvia ni los insultos y agresiones han logrado que abran el paso vehicular.

Otro de los roces con los conductores desesperados ocurre cuando el chofer de un vehículo intenta pasar por la fuerza y es agredido por los inconformes.

El Centro de Orientación Vial de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México, recomienda las siguientes alternativas viales: calzada Mariano Escobedo, avenida de Los Insurgentes y Eje 1 Poniente, mediante su cuenta en X.

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AMEXI. Ciudad de México. 23 de mayo de 2024.- Un monitoreo de medios convencionales y redes sociales demostró una reducida oferta política para las juventudes durante las campañas políticas de las elecciones 2021-2022 para renovar las gubernaturas de Aguascalientes, Durango, Hidalgo, Oaxaca, Quintana Roo y Tamaulipas.

Ello, pese a que representan 25 % (31.22 millones) de la población en México (126.01 millones), de acuerdo con el Censo de Población y Vivienda 2020 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

El estudio “Sin Propuestas. Narrativas mediáticas en torno a las juventudes: un análisis de la carencia de propuestas políticas en el marco del Proceso Electoral Local 2021-2022”, fue elaborado por la Coordinación Nacional de Comunicación Social del Instituto Nacional Electoral (INE).

Para ello, se realizó un monitoreo de medios convencionales y redes sociodigitales durante las campañas electorales en las referidas gubernaturas, para conocer si los mensajes de los candidatos dirigidos a las personas de entre 18 y 29 años, contribuyen o disminuyen su interés, participación y confianza en los procesos democráticos y en las instituciones a cargo.

Algunos hallazgos

La narrativa mediática más utilizada para referirse a las juventudes, tanto en medios convencionales como en Twitter fue “juventudes” en genérico; es decir, se hizo alusión a ellas sin distinción de su diversidad y sus características particulares.

Este tipo de narrativas no reconoce las diversas realidades de las juventudes, al no distinguirlas por características como género, actividad, preferencia sexual, grado de vulnerabilidad, contexto social, grupo etario o necesidades específicas, entre otras.

La investigación detectó que sólo 3.7% de las notas informativas en medios convencionales citaron alguna mención política de los candidatos hacia las juventudes, ya sea como oferta o discurso político. En Twitter, en cambio, el porcentaje aumentó a 45% del total de tuits revisados.

Las candidatas fueron quienes más se dirigieron a las juventudes. En medios convencionales (prensa, radio, televisión y sitios de internet) de cada 100 registros de ofertas políticas dirigidas a esta población, 75% provino de ellas y en Twitter el porcentaje bajó a 73%.

Las ofertas de las candidatas para las juventudes abordaron problemáticas o exigencias de este sector de la población. Los candidatos, en cambio, centraron sus discursos refiriéndose a diversas necesidades de los jóvenes, tanto en medios convencionales (60%) como en Twitter (51%).

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• Integrantes de colectivos de familiares de personas desaparecidas y de organizaciones de derechos humanos consideran preocupante la falta de transparencia sobre el proceso de selección para el cargo y advierten sobre la posibilidad de que se priorice un perfil político. Hasta ahora se desconoce cuándo será designada la nueva persona titular

Periodistas Unidos / A donde Van Los Desaparecidos. Ciudad de México. 20 de octubre de 2023.- Entre las trece personas candidatas a dirigir la Comisión Nacional de Búsqueda (CNB) figuran las excomisionadas de Puebla, María del Carmen Carabarin Trujillo, denunciada por un colectivo del estado ante la Fiscalía Anticorrupción, y de Quintana Roo, Luz Margarita González López, acusada por familiares de personas desaparecidas de ineficacia. También compite para el cargo la actual titular en Morelos, Wendy Guadalupe Ruiz Ramírez, señalada de falta de transparencia y de promover la división de los colectivos locales.

La Secretaría de Gobernación (Segob) publicó el 5 de octubre la convocatoria para ocupar el puesto que dejó vacante Karla Quintana tras su renuncia en agosto a la CNB, y el día 15 se dio a conocer la lista de personas candidatas. Su salida fue atribuida a un desacuerdo con el método utilizado por el gobierno de Andrés Manuel López Obrador para actualizar el Registro Nacional de Personas Desaparecidas y No Localizadas (RNPDNO), sobre el que diversas voces han advertido que podría tratarse de un intento de “rasurar” las cifras de desaparecidos, que superan las 112,000 personas. 

Carabarin Trujillo, quien estuvo al frente de la Comisión de Búsqueda de Personas del Estado de Puebla (CBPEP) desde enero de 2020 hasta agosto de 2023, fue denunciada ante la Fiscalía Anticorrupción del estado el pasado 10 de mayo por el colectivo Voz de los Desaparecidos en Puebla por actos de corrupción, omisión y violaciones a los derechos de las víctimas directas e indirectas. Por este proceso se abrió la Carpeta de Investigación 302/2023 FECC; hasta ahora, el colectivo no ha sido notificado de avances en el caso y la Fiscalía General del Estado (FGE) tampoco ha brindado información.

La comisionada, que fue la primera titular del organismo, tuvo desde el inicio una relación tensa con las familias y su gestión se caracterizó por una cerrazón a los cuestionamientos. Al menos hasta un mes antes de su renuncia se comprobaron omisiones de la CBPEP como no incluir a familiares en la planeación de las acciones de búsqueda, lo cual, de acuerdo con el colectivo, llegó a poner en riesgo a algunas familias al organizarlas en lugares peligrosos, sin vigilancia suficiente, al actuar de manera descoordinada con la FGE. 

Se le acusó también de comprar equipo, como una lancha, cuatrimotos y camionetas que resultaban inservibles para las labores de búsqueda, o bien permanecían guardados porque los integrantes del organismo no salían a campo.

La comisión poblana recibió además observaciones de la Auditoría Superior de la Federación, que en la cuenta pública de 2021 señaló un “posible daño patrimonial” de 3.5 millones de pesos por cursos de capacitación en búsqueda impartidos a personal de los 217 municipios del estado, de los cuales no presentó evidencias.

María Luisa Núñez Barojas, buscadora poblana fundadora de Voz de los Desaparecidos, dijo que la reacción de las familias fue, primero, de indignación ante su postulación a la CNB, y después de sorpresa por “el atrevimiento” de la excomisionada.

“Realmente es preocupante que este tipo de gente quiera llegar a la CNB porque es alguien que no le tiene respeto a las leyes, a las sanciones. Que en este caso, si bien es cierto que [Carabarin Trujillo] no ha sido sancionada, hay una denuncia en trámite, una investigación, y todavía no puede decir, a menos que sepa algo que nosotros no, que ya está a salvo o ya libró esa situación”.

Un funcionario que comete actos de corrupción, que no hace su trabajo, causa mucho daño, subrayó Núñez Barojas. La buscadora hizo un llamamiento a la Segob para que no se consideren perfiles como el de la excomisionada de Puebla porque, de hacerlo, “pondrían en riesgo los derechos de las víctimas de desaparición, desde el ser buscadas como el que puedan ejercer sus derechos los familiares”.

Colectivos de Morelos también han manifestado su inconformidad con la postulación de la comisionada de Búsqueda estatal, Wendy Guadalupe Ruiz Ramírez, por considerar que promueve la división entre las familias, desconoce el contexto en que suceden las desapariciones en la entidad, y no garantiza el derecho de toda persona a ser buscada.

La Comisión de Búsqueda de Personas del Estado de Morelos (CBPEM), encabezada por Ruiz Ramírez desde 2018, se ha caracterizado, según afirmó el colectivo Regresando a Casa Morelos en un comunicado, por dividir a las víctimas de desaparición en “primera, segunda, tercera y hasta cuarta categoría”. “Opera bajo un esquema discriminatorio, intercambiando búsquedas por apoyo político, solo con quienes no critican ni comprometen a su titular”, señaló.

Esto ha generado división entre los propios colectivos de familiares, a quienes “usa políticamente a su conveniencia”, aseguró, e incluso ha llegado a boicotear las acciones de búsqueda que se realizan de manera independiente. 

El colectivo, reconocido por su participación en las exhumaciones realizadas en fosas de Tetelcingo y Jojutla en 2015 y 2017, respectivamente, recordó que la CBPEM es una de las comisiones menos transparentes del país, al no tener más que un perfil de Facebook como mecanismo de rendición de cuentas, carecer de un plan de búsqueda estatal, no llevar un registro de las personas desaparecidas en la entidad, y no actualizar, en tiempo real, el RNPDNO. “No ha entendido [Ruiz Ramírez] la importancia de tener una comisión de búsqueda fuerte y autónoma que garantice el derecho de todas las personas a ser buscadas”.

La situación era similar en Quintana Roo con la excomisionada Luz Margarita González López, destituida en noviembre de 2022 a solicitud expresa de los familiares de personas desaparecidas y por instrucción de la gobernadora entrante María Elena Lezama Espinosa. 

Tras la publicación de la lista de aspirantes a la CNB, el colectivo Verdad, Memoria y Justicia de Quintana Roo exigió a la Segob que, “por respeto a todas las víctimas directas e indirectas” en el estado, la excomisionada no sea considerada para ocupar el cargo.

En un pronunciamiento dirigido a la secretaria Luisa María Alcalde Luján, el colectivo fundado en 2021 a raíz de la doble desaparición de Diana García y Jorge Armando Kiau en Cancún, recordó que González López fue despedida “por su ineficacia, falta de compromiso y resultados, además de estar vinculada a grupos de la delincuencia organizada locales”.

Falta de transparencia

El proceso para designar a quien dirigirá la CNB está siendo “muy acelerado” y poco transparente, consideran familiares y miembros de organizaciones de derechos humanos. 

Tras la publicación de los currículums de los trece candidatos, se desconocen los pasos siguientes. No se sabe si las entrevistas a las personas aspirantes serán transmitidas en directo por redes sociales  –como en el proceso anterior–, si habrá una terna finalista y cuándo se nombrará al nuevo titular. Al ser consultada por este medio, el área de comunicación social de la CNB se limitó a decir que toda información sobre este tema se dará a conocer en la página oficial de la Segob. 

En entrevista, Santiago Aguirre, director del Centro de Derechos Humanos Miguel Agustín Pro Juárez (Centro Prodh), comentó que el proceso de selección debería seguir la pauta del nombramiento anterior. “Si eso no ocurre, creo que legítimamente se podrían despertar preocupaciones ante la posibilidad de que se trate de un proceso que priorice más un perfil político”.

Martín Villalobos, integrante del Consejo Nacional Ciudadano del Sistema Nacional de Búsqueda de Personas y vocero del Movimiento por Nuestros Desaparecidos en México (MNDM), cuestionó que se dieran tan solo nueve días –a partir de la convocatoria del 5 de octubre– para presentar propuestas de candidatos, al tiempo que consideró discriminatorio para los colectivos y organizaciones que no se encuentran en la Ciudad de México que las postulaciones tuvieran que hacerse de manera presencial. 

“Nos da la sensación de que pudiera, a lo mejor, ser un proceso que se generó para dar validez a algo que ya tienen decidido”, dijo Villalobos, cuñado de Mónica Alejandrina Ramírez, estudiante de psicología desaparecida el 14 de diciembre de 2004 en la capital del país, y coordinador de la fundación que lleva su nombre. 

El mismo día en que se publicó la convocatoria para dirigir la CNB, el MNDM y el Observatorio de Designaciones Públicas (ODP) hicieron llegar a la secretaria Alcalde y al hoy exsubsecretario de Derechos Humanos, Alejandro Encinas, un documento con recomendaciones para que el proceso de selección de lo que consideran una “alta responsabilidad pública” guarde los mínimos estándares: reglas claras, igualdad de condiciones y no discriminación, transparencia y máxima publicidad, participación ciudadana, decisión por méritos y capacidad, y rendición de cuentas. 

La principal preocupación de las familias y colectivos de personas desaparecidas, pero también de organizaciones de derechos humanos, es que el perfil seleccionado responda a intereses políticos, propios de la coyuntura de final de sexenio, y no tenga las capacidades técnicas necesarias para atender la crisis humanitaria. 

En un comunicado, publicado este miércoles, la Red de Enlaces Nacionales, Familiares en Búsqueda María Herrera, el MNDM y el ODP calificaron como “sumamente preocupante” que el proceso de selección se realice “de manera alejada de las familias, de manera discrecional y poco clara”. Uno de sus temores es que la falta de transparencia en la convocatoria se traduzca en que no haya una revisión “sustantiva” de los perfiles de las personas aspirantes ni un proceso de escucha que recoja las demandas de las familias de personas desaparecidas.

Candidaturas que generan dudas

De acuerdo con la Segob, se recibieron 140 postulaciones, de las cuales solo trece personas cumplieron con el requisito de entregar de manera presencial sus documentos. En este grupo se encuentran, además de las tres candidatas mencionadas, personas ligadas al Movimiento Regeneración Nacional (Morena) y otras que no cuentan con la experiencia para ocupar el cargo. 

Una de las aspirantes es la abogada Azucena Yasmín Márquez Rodríguez, quien fue cesada en 2015 de la dirección de los centros de Reinserción Social de Puebla tras versiones de que en el penal de San Miguel operaba una red de trata de personas. Posteriormente, cuando trabajaba en la Secretaría de Seguridad Pública de Nuevo León se le acusó de nepotismo.

El criminólogo José Andrés Méndez Ñeco, de Tamaulipas, es hermano de Yazmín del Carmen, desaparecida en 2013 en Reynosa, y el ingeniero civil José Carlos Castro Gurrola busca a su esposa e hijas desaparecidas en Veracruz en 2011. También figuran en la lista el abogado Oswaldo Antonio Chávez Wiarco, con una larga carrera como subinspector en la Policía Federal Ministerial y, desde 2016, investigador privado en W Wiarco Investigaciones y Defensa Penal, y el doctor en Derecho Jorge Sánchez Arellano, quien desde 2015 ha ocupado distintos cargos en la Segob.

Diana Iris García, quien busca a su hijo Daniel Cantú Iris desde 2007, dijo que las familias tienen muy poca información sobre los aspirantes a la CNB, salvo en los casos de la excomisionada de Puebla y la actual titular en Morelos. La integrante de Fuerzas Unidas por Nuestros Desaparecidos en Coahuila (Fuundec) y del MNDM pide que el proceso de designación sea transparente y que se garantice la igualdad de género y la participación ciudadana.

Hasta ahora, ni Fuundec ni otros colectivos de Coahuila han sido llamados a participar en el proceso de selección. Esto, dice la madre buscadora, es preocupante porque los espacios son cada vez más restrictivos; recordó que el propio Comité contra la Desaparición Forzada de Naciones Unidas (CED, por sus siglas en inglés) ha recomendado al Estado mexicano garantizar la participación de las víctimas en la implementación de acciones de búsqueda y en la armonización de las leyes sobre este delito.

“Sabemos que, dado el número de personas desaparecidas que hay en el país, la responsabilidad de este cargo es muy grande; por lo tanto, se debe seleccionar al mejor perfil y no [de modo] apresurado, sino tomándose el tiempo para leer los CV, los antecedentes. Que den una pequeña luz de que quieren dejar al menos esa parte [la selección] bien, que no se haga en lo oscurito como se han hecho otras cosas”, añadió Iris. 

Esto último, que el proceso sea poco transparente, es un temor generalizado entre los familiares de personas desaparecidas entrevistados. Núñez Barojas, de Voz de los Desaparecidos en Puebla, dijo que, tomando en cuenta el contexto en el que Quintana se separó del cargo, es preocupante lo que pueda estar ocurriendo al interior de la subsecretaría de Derechos Humanos. Hay un temor de que “puedan estar en peligro de alguna manera los derechos de los desaparecidos, que se quiera rasurar el registro [RNPDNO]”.

Villalobos coincide con esta interpretación, pues ve con sospecha que, por ejemplo, una de las postulantes, Teresa Guadalupe Reyes Sahagún, provenga de las filas de Morena, donde ha desempeñado distintos cargos, y que, entre 2018 y 2021, haya ocupado un puesto de coordinación en la Secretaría de Bienestar, dependencia que, a través de un convenio de colaboración con la CNB, participa en la revisión del censo de personas desaparecidas; actualmente es directora del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos.

“Pareciera que esta convocatoria fue únicamente para darle paso a ella”, señaló Villalobos, quien personalmente ha recibido a los llamados servidores de la nación en su domicilio, preguntando si su familiar desaparecido ya regresó, a pesar de que sostiene reuniones periódicas con distintas fiscalías para dar seguimiento al caso. 

“Sería un mensaje muy equivocado que mandaría el Ejecutivo federal a las familias de las víctimas, porque lo veríamos incluso como un insulto”, agregó. “De ser así, tendremos nuevamente, las familias, que salir a denunciar, a litigar este proceso, a lo mejor ante instancias internacionales”. 

Otro candidato vinculado a Morena es el abogado Geovanni Francesco Barrios Moreno, quien destaca en su currículum su condición de miembro fundador del partido en 2013, y su vinculación a López Obrador como coordinador de sus redes juveniles en Tamaulipas en 2006. Es coordinador estatal de Consorcio 4T, la organización nacional creada hace un año para apoyar a quien aspirara a la Presidencia por Morena, hoy Claudia Sheinbaum.

Aguirre, director del Centro Prodh, consideró que la titularidad de la CNB es una “responsabilidad muy trascendente” por el alto número de desapariciones registradas en México, sobre todo ante la discusión pública generada por la actualización del RNPDNO.

Reconoció que el momento actual es “delicado” para el nombramiento, sobre todo por la manera en que la Presidencia de la República ha politizado el tema de la desaparición de personas, al insistir en que el RNPDNO tiene un sobrerregistro.

Esas declaraciones, de acuerdo con Aguirre, van a generar un entorno poco propicio para que quien sea designado titular haga un trabajo técnico, pues será difícil que no pesen en su valoración al orientar los trabajos de la CNB.

“Si este proceso desembocara en la selección de un perfil cuyos antecedentes fueran político- electorales y no técnicos en materia de búsqueda, sería un mensaje que confirma todos los temores de que estamos ante un intento de manipular políticamente el tema”.

Estas son las personas candidatas:

www.adondevanlosdesaparecidos.org es un sitio de investigación y memoria sobre las lógicas de la desaparición en México. Este material puede ser libremente reproducido, siempre y cuando se respete el crédito de la persona autora y de A dónde van los desaparecidos (@DesaparecerEnMx).

Aranzazú Ayala. Es licenciada en literatura, periodista especializada en la cobertura de temas de Derechos Humanos, movimientos sociales, defensa del territorio y violencia de género. Actualmente es reportera del equipo de investigación periodística de www.adóndevanlosdesaparecidos.org en donde también es encargada del área de capacitaciones de La Red de Periodistas Especializadxs en Cobertura de Desaparición de Personas.

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